医療法人光惠会　ひかり歯科クリニックの歯科医師求人(大阪府茨木市)

当院は2008年に開院し、現在北摂（茨木市・箕面市・摂津市・枚方市内）に4院を展開する歯科医療グループです。自分自身が受けたい歯科治療を提供することをモットーに、地域の患者様としっかり向き合った歯科治療を提供しています。自費によるハイレベルな補綴治療にも力を入れており、当法人の歯科技工所の歯科技工士と連携をとりながら、補綴に向き合うことができる環境が整っています。　　　
また、豊富な臨床経験により一般歯科・小児・矯正・補綴などあらゆる分野において個々のレベルアップが図れるようになっており、臨床経験の少ないドクターには、基礎から臨床を習得していただくためのカリキュラムも充実しており、働きながらスキルアップできます。


【充実した職場環境】
１・豊富な研修制度と院内勉強会 　
　　　当院では、7年〜10年以上のドクター経験のある歯科医師4人が、交代で若手歯科医師の先生にスキルアップしてもらうためのカリキュラムを導入しており、最初は衛生士業務なども分担してもらいながら基礎臨床を身に付け、初診の検査、デンタル・パノラマ撮影、単純窩洞・複雑窩洞窟へのCR充填、インレー形成、前歯・小臼歯の根管治療、根管内への貼薬、動揺歯の抜歯、浸麻、印象、咬合採得、義歯の設計、義歯の印象と咬合採得、補綴物の調整とセットや患者さんへの病態の説明などを行ってもらい、これをできるようになった段階で担当の患者さんを診てもらう研修メニューも用意していますので、基礎からスキルアップしたい方にはとても心強い制度です。
　　院内勉強会を積極的に行っており、光惠会に所属しているドクターがそれぞれの得意分野について、セミナーを行い、症例検討会を開いています。また、外部から講師を招き、臨床や患者接遇に関することを学ぶセミナーなどのほか、歯科材料について材料メーカーから講師を招いての勉強会なども行っています。　　
　　開業を考えておられるドクターには、しっかり開業支援を行う体制を整えています。新規開業では医院立地が大変重要であることから、理事長直伝の、失敗しない新規開業セミナーを定期的に開催し、勤務医の先生の疑問にしっかりとお答えしています。


2・豊富な臨床経験
・ 医療法人光惠会では、年間延べ3万人を超える患者様を診療させていただいております。その症例も保険診療に限らず、水平埋伏歯の抜歯、矯正、小児、予防、無歯顎の金属床義歯による補綴や、ノンクラスプ義歯、メタルボンドによるロングスパンブリッジなど高度な診療技術と豊富な臨床経験を求められる症例が多数あります。これら多くの症例に早期に触れることで、正確な診断力と歯科医師として必要な手技を身につけることができます。また、ベテランのドクターや歯科技工士からのサポート体制も万全な当院は、歯科医師としての基礎を作る上で最適な環境であると自負しています。

３・将来性のある歯科医師としてのライフスタイルの確立
・現在勤務医としてお勤めのドクターは、将来は自分自身で開業したいと真剣に考えている方が多いと思います。医療法人光惠会で勤務するドクターの中にも、このように開業したいと考え、実際に開業されたドクターもおられます。もちろん新規開業のサポートもしっかり行いますが、開業にはリスクが付き物です。あるいは一旦開業してしまうと、思うように休暇が取れない実情もあります。そこで、当院では、勤務医のドクターと将来ビジョンについても話し合い、新規開業に備えて必要な経営力を身につけてもらうための勉強会を開催している他、勤務医として豊かに、そして何より心穏やかに暮らすプランもご用意しています。例えば旅行、勤務医の先生だとなかなか1週間以上旅行に行くのは難しいのではないでしょうか？当院では勤務医の先生がまとまった休みを取れるように、他のメンバーと調整して、1〜2週間の休暇を取ることも可能です。女性ドクターに人気の秘訣はまとめて休暇が取れて、自由に旅行に（ヨーロッパやアメリカに行くには最低1週間の休みが必要ですよね？）行くことができるところだと思います。スキルアップも大切ですが、私たち光惠会では、充実したプライベートと豊かなライフスタイルの確立こそが、高度な医療を支える原動力になっているのだと確信しています。

4．ゴールデンルール（黄金律）
私たち光惠会グループでは、「人にしてもらいたいと思うことを他人にする」という考えを最も基礎的な診療、医院経営の基幹として、これを5つの柱で支えることで地域の患者様に最適な歯科治療を提供しています。5つの柱とは、
モラル
スキル
コミュニケーション
マネージメント
フレンドシップ
です。
私たちの考えに賛同し、一緒にがんばってくれるドクターを募集しています。

まずはお気軽にご連絡ください。